1、 在这竞争激烈的年代，学员不需要美丽的绣花枕，应该追求的是实际工作中有用的真本领，学能所用才是硬道理，就业靠的是技术而不是证书。开办服装制版培训中心，一定要教给求学者真才实学，只教那些基础的理论的东西，忽悠得太不应该。现在很多款式的变化很有创意性，在制版过程中还要考虑许多面料特性及工艺处理，在企业李制版不但要准还要快，要能为企业创造价值，否则你就要被企业淘汰。

    2、 俗话说“三百六十行，行行出状元，不怕千样会，就怕一样精”，在短时间内传授很多知识面看似很好，等学完之后才知道只能是走马观花，很难培养出精湛的专业技术人才，什么都会一点，但什么都不精，因此，也就没有更好的竞争力。经过多年的实践证明，本中心自成立以来，就采用攻尖战的打法，全面系统的主攻制版专业，加强重点接轨，凡从本中心毕业的学员均能直接，的胜任制版工作，本中心特别适合大中专院校、职高毕业生以及服装厂的车工，样衣工和服装店业主改行等有志在制版行业有所发展的人才深造，同样的价格，3倍的教学质量。  

    3、 只打版（打尺寸打死款）不大型（品牌装定制装年龄体型定位）相当于服装穿在竹竿上到处褶皱，无形无神无生命（傻者也会）采用有腋下省（毛病的祸首）无细节（细节决定成败）无系统理论（凭经验摸索的原型母版），以为尺寸是体型、制版无设计、无布料要素、无推归拔里外容，无样衣检验，不讲究应用原理与技巧指导实践的错误概念和方法培养人才，是我国教育的重伤，结果，企业紧缺人才，学者无业可就，制版师们靠经验修改度日，毫无疑问，表皮法打型普及之日，就是修改度日下岗之时！